発行日 主な内容
02年11月 2003年1月8日 サービス残業是正 兵庫県で18億円 日誌で告発
第21回労働政策審議会労働条件分科会議事録(裁量労働、ホワイトカラー・イグゼンプション問題)
02年12月 2003年1月8日 2003年版日本経団連「経営労働政策委員会報告」の概要
フリーのカメラマンの過労死認定、ロケ中に死亡、新宿労基署
オランダでは労働力の半分が夕方、夜、週末に働く
03年1月14日 2003年1月14日 武富士、サービス残業大阪労働局が強制捜査
武富士を告発する掲示板
東武鉄道で女性に24時間勤務提案
03年1月21日 2003年1月21日 武富士元支店長10人 残業代を求め提訴
労基署に是正を要請 裁量労働制でNEC労働者
03年1月28日 2003年1月28日 三洋電機北条工場 ワークシェア開始 休日3日増、基本給12%減
労働規制緩和の効果は不十分 企業独自の改革なお必要
03年2月4日 2003年2月04日 サービス残業をさせた疑い 特養理事長を逮捕
基幹的パートの処遇方式 正社員と同一に 労政審報告案
03年2月11日 2003年2月11日 01年のサービス残業摘発 約1万9千件
指導歴ある事業所など調査 2割でサービス残業
03年2月21日 2003年2月21日 武富士、未払い残業代支払う2人の元社員と和解 現社員にも時間外割増
サラリーマン川柳 厳しい環境を嘆く
03年3月3日 2003年3月3日 仮眠も労働時間 賃金訴訟が和解 東京高裁
息子の自殺は過労 スズキ自動車 両親が労災申請
03年3月11日 2003年3月11日 サービス残業相談998件連合まとめ 悪質なケースも
自動車のスズキ 労基署欺きサービス残業隠す パソコンの勤務記録改ざん
03年5月 2003年5月 公正労働基準法改正案−恩恵を得るのは誰か?/アメリカ
深夜早朝の待機も労働時間−住み込み管理人の賃金訴訟
「賃金不払残業」の解消に向けた指針を策定−厚労省
03年6月 2003年6月 改正労働基準法が成立/解雇判決にぶれなくなる/裁量権など担保必要
サービス残業急増/半年で22億円払う/都内66企業 東京労働局が指導
「過労死・過労自殺110番」に300件を超える相談
疲労度を自己診断できるチェックリストを作成−厚労省
03年7月 2003年7月 過重労働での/精神疾患 後遺症も労災対象/厚労省、認定基準見直しへ
サービス残業是正指導30年で最多 昨年、1万7000件、書類送検も49件
パート労働者の均等待遇推進に向け「チェックシート」を作成−連合
03年8月 2003年8月 サービス残業 パート・派遣にも広がる 仕事量の増加映す/立場弱く、我慢する例多く
週休2日制の導入で合意−韓国金属産業労使
03年9月 2003年9月 中部電 6500人がサービス残業 労基署是正勧告1―6月分 9億3000万円支払い
UIゼンセン同盟 サービス残業撲滅へ報告 「改善にとりくんだ」7割
03年10月 2003年10月 働き方柔軟に/労働関連法制 厚労省見直し
「週35時間」の法定労働仏政府に延長論 「成長妨げ」
「多様な勤務形態に関する研究会」の設置について(2003.10.22) 人事院勤務条件局
03年11月 2003年11月 サービス残業代/半年で72億円支払い 厚労省調べ 本人らの訴え増加
パート労働指針の改定を了承/労働政策審議会
有給休暇取得率、過去最低を更新/就労条件総合調査
03年12月 2003年12月 残業規制を通達/「特別条項」の適用を制限 厚労省
サービス残業支払い額全国調査
2004年版経営労働政策委員会報告 「高付加価値経営と多様性人材立国への道」(概要)
04年1月 2004年1月 堺の教諭「過労死」 仕事持ち帰りも残業 高裁判決 一転、公務死亡を認定
財界戦略の新展開と労働運動──日本経団連「経労委報告」の特徴とねらい──
04年2月15日 2004年2月15日 「みなし労働時間」適用可能 在宅勤務で明確化 厚労省指針
日本経団連・奥田会長、春季労使交渉で共同インタビュー
04年2月29日 2004年2月29日 大企業131社 内部留保22兆円超す
労基署監督官の76%が調査先にサービス残業
企業の社会的責任
04年3月16日 2004年3月16日 所定外労働時間、19カ月連続の増加/毎月勤労統計調査
在宅勤務のガイドラインを策定/厚労省
地公法など改正案を閣議決定/短時間職員を新設
04年3月31日 2004年3月31日 仕事と生活 全労連アンケート 「年収減った」約半数
CSR(企業の社会的責任)検討会を設置/厚労省
労働契約全般にわたるルールの検討をスタート/厚労省
04年4月 2004年4月 ディスカッションペーパー『日本の長時間労働・不払い労働時間に関する考察』
日立製作所が裁量労働制を導入/主任相当の1万2,000人を対象
EU委員会、「労働時間指令」の見直しを提起
04年5月 2004年5月 大証に労基署立ち入り調査 サービス残業で
育児の支援金、男性社員も対象に/ジョンソン&ジョンソン
3月期の有給労働時間、3%増/ニュージーランド
04年6月 2004年6月 「雇用多様化時代の労使関係−多様な労働者と労働組合の役割」(ディスカッションペーパーbW)
『欧米における在宅ワークの実態と日本への示唆−アメリカ、イギリス、ドイツの実態から』(労働政策研究報告書No.5)
広がる週40時間勤務制度/ドイツ
04年7月 2004年7月 「働き過ぎ」度診断します 厚労省がチェックリスト 本人・家族の2種構成
ドイツで労働時間延長攻撃 経営団体・保守野党 競争力を口実に主張
ワークシェアリング導入促進の「秘訣集」を作成/厚労省
04年8月 2004年8月 「戦力か」「パート統合」へ二極化 地域限定正社員、処遇見直し
仏企業、労働時間を延長 法改正遅れ見切り発車
テレワークに関する労使協定/イタリア
04年9月 2004年9月 年3万人自殺lLOが批判 日本の衝撃的な苦痛の指標 高失業・過密労働関連性を指摘
三重・松阪市の広報で サービス残業追放のすすめ
欧州委員会 労働時間指令を修正へ
04年10月 2004年10月 勝ち取った「35時間労働維持」 「シュツットガルト工場6000人解雇」の脅しに
オランダなどでテレワークの普及が加速
ILOの新刊書、先進諸国における「まともな労働時間で働く人々の不足」を調査(英語原文)
04年11月 2004年11月 国際労働機関労働時間法制データベース
豪州でも深刻 サービス残業
労働時間指令の改正案を発表/EU
04年12月 2004年12月 超過勤務 3割「カラ残業」の疑い 大阪市役所
時短促進法の改正を提言/労働政策審議会
総務省・地方公務員制度調査研究会報告書「分権新時代の地方公務員制度−任用・勤務形態の多様化」について(自治労連)
05年1月 2005年1月 ドイツにおける派遣および「見せかけの自営」労働者
大阪市のいわゆる「厚遇な職員福利厚生」に対する市労組の反省と決意
総務省が「職員の勤務時間、休暇等に関する条例(案)」参考例を通知
05年2月 2005年2月 職員厚遇 ホームページに 既得権を一掃して∞納得できる給与に
JILディスカッションペーパー「企業別データを用いた個人請負労働者の活用動機の分析」
「安衛法、時短促進法の改悪に反対」/全労連事務局長談話
05年3月 2005年3月 結婚後同じ仕事続けられず 20-34歳の女性 半数近くが退職 厚労省調査
ニート85万人に 10年で18万人増
「時短促進法改正に反対」の意見書/日本労働弁護団



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