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新聞スクラップ
しんぶん赤旗03.1.17. 武富士元支店長10人 残業代を求め提訴 長時間のサービス残業を強いられたとして、消費者金融最大手「武富士」（本社東京）の元従業員が１６日までに、同社を相手に過去２年分の未払い残業代など計約１億６１００万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。原告は埼玉や千葉などに住む２０代から４０代の男女１０人。いずれも支店長経験者で、昨年退職している。 しんぶん赤旗03.1.17. サービス残業〝合法化〟やめよ 労基署に是正を要請 裁量労働制でＮＥＣ労働者 通信機器トップメーカー、ＮＥＣの裁量労働制「新Ｖワーク」は「サービス残業（ただ働き）を合法化するものである」として、同社の労働者勇士が５日、東京・三田労働基準監督署に是正を要請した。 ＮＥＣは１９９９年、ニセ裁量労働制「Ｖワーク」を導入し、１日１時間分のわずかな手当を支払うだけでサービス残業を労働者に押しつけてきた。労働者や家族の労基署への告発と日本共産党の国会論戦で電機大手が次々と未払い残業代を支払い、ＮＥＣは昨年１１月、東京・田町地区の百人余に「Ｖワーク」導入で未払いとなっていた総額４５００万円の時間外手当を支払った。 「新Ｖワーク」とは、始業時刻の８時３０分以降に出社する場合、前日までに行き先や出社予定時刻を明記する」「連絡もなく予定時刻に出社しない場合は、遅刻と同様に上司が厳しく指導する」という内容。 メールマガジンダイジェスト 労働組合の情報 ＪＩＬ労働情報／Ｎｏ．271(02.1.15.) 新規開業で収入減り、労働時間増加、でも「やりがい」あり－国民公庫 http://www.kokukin.go.jp/pfcj/pdf/2002sinkj.pdf 「多様な働き方とワークシェアリング」で合意－政府・日本経団連・連合 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/12/h1226-9.html 行政情報 |
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